12xplus la fête!

Si t’as un petit salaire?

Si tu aimes faire la fête?

Si toi aussi tu aimes le rouge?

Si tu aimes Che Guevara?

Si tu veux rencontrer des jeunes socialistes?

Viens faire 12x plus la fête avec la Jeunesse Socialiste!

Ce samedi, le  20 novembre 2010

à partir de 20h00

au Café Cult, 5 place du Jargonnant (en face de la Coop 2000 aux Eaux-Vives)

L’événement sur facebook

l’initiative 1:12, une nécessité pour la Suisse.

Après la publication du dernier rapport de Travail. Suisse. sur les écarts salariaux en Suisse, l’initiative 1 :12 menée par la Jeunesse Socialiste apparaît nécessaire aujourd’hui.

En effet, le rapport de Travail. Suisse révèle un accroissement des écarts salariaux «depuis 2002, l’écart salarial entre le salaire le plus bas et le salaire moyen par membre de la direction générale du groupe s’est creusé de 70%». C’est aujourd’hui, au sein du Crédit Suisse que se trouve le plus grand écart, à savoir que Brady Dougan, CEO de l’entreprise, gagne plus de 1812 fois plus que le plus bas salaire de la banque.

Il apparaît également que la notion de responsabilité légitimant les hauts salaires semble injuste puisque sur les 27 entreprises analysées, 7 300 emplois ont été supprimé en 2009. Il est par conséquent anormal d’augmenter les salaires des top-managers.

L’augmentation incontrôlée et irresponsable des écarts salariaux est une réelle menace pour la cohésion sociale dans notre pays.

C’est pourquoi, la Jeunesse Socialiste a lancé depuis le mois d’octobre 2009 l’initiative populaire fédérale « 1 :12 ». Cette initiative vise à enrailler cette croissance des écarts salariaux en limitant l’écart dans chaque entreprise à un coefficient 1 :12. A savoir, que le salaire le plus élevé ne peut être plus de douze fois supérieur au plus bas salaire dans la même entreprise. Il s’agit au traves de cette initiative de retrouver la juste valeur du travail et des forces de production perdue à cause des écarts salariaux disproportionnés. De plus, en limitant les différences salariales, l’initiative 1 :12 permettra de rehausser les plus bas salaires.

La Jeunesse Socialiste bouge !

Romain de Sainte Marie

Président de la JSG

IN 1:12 – journée de récolte nationale

Ce samedi, le 17 avril 2010, la Jeunesse Socialiste fait avancer l’initiative 1:12 partout dans la Suisse – et Genève est de la partie! Notre but pour la journée de récolte nationale est d’obtenir 700 signatures dans le canton, aussi grâce à vous! Pour participer à l’aventure 1:12, contactez-nous ou téléchargez ici la feuille de signatures:

1_a_12_feuille_de_signatures

Action “Créez votre société juste”: débriefing médiatique

La nouvelle action de la JSG pour l’IN 1:12 fut un grand succès! Malgré le temps froid et la pluie, l’action put attirer beaucoup d’intéressés-es et de débats et nous a surtout permis de récolter un nombre important de signatures pour l’initiative 1:12!

Ici vous pouvez écouter l’émission de la RSR sur l’action!

Quelques impressions de la journée:

Merci beaucoup à tous!

La JSG bouge!

L’action 1:12 dans les médias!

Après le succès le notre action “Et vous, combien gagnez-vous?” dans le cadre de l’action 1:12, voici les réactions des médias genevois.

“Vous, vous gagnez combien? Beaucoup moins que Vasella”

Récolte de signatures pour l’initiative fédérale 1. 12.

Soit deux «salairomètres» d’une contenance d’un litre chacun. Deux quoi? Deux tuyaux d’arrosage entortillés autour d’un bâton. Dans celui de gauche, rempli à ras bord d’un liquide vert, le salaire le plus élevé de Suisse, celui du patron de Novartis. Dans celui de droite, les misérables gouttes d’une trentaine de citoyens de cette ville qui ont bravé le froid et répondu à l’appel de la Jeunesse socialiste genevoise qui récoltait des signatures samedi sur la place de la Fusterie, dans le cadre de la campagne pour l’initiative fédérale 1. 12, dont le but est de limiter les inégalités salariales à un coefficient douze.

La différence entre les deux thermomètres géants est plutôt édifiante. Si le but est d’interpeller les passants de manière visuelle et symbolique, il est réussi. «Au moyen de ce type d’actions, nous voulons sensibiliser et créer le débat», précise Romain de Sainte Marie, porte-parole de la JSS. Le voici lancé.”

Tribune de Genève, 18.01.2010

“Du liquide pour dénoncer les très hauts salaires

Une quarantaine de personnes ont versé en eau colorée l’équivalent de leur salaire mensuel pour le comparer aux quelque 3,3 millions de francs bruts que touche Daniel Vasella, le grand patron de Novartis, chaque mois.

Stupeur et étonnement de la part des participants lorsqu’ils s’apercevaient que leur salaire ne tenait qu’en trois ou quatre gouttes par rapport à celui de Daniel Vasella, symbolisé par un litre.

A la Fusterie, samedi, l’action de la Jeunesse socialiste visait à promouvoir son initiative «1:12 – pour des salaires équitables». Celle-ci exige que, dans une même entreprise, le salaire le plus haut ne dépasse pas de plus de douze fois le salaire le plus bas.”

20 minutes, 18.01.2010